Response to Charges at the October 2, 2018 Board Meeting -Spanish

 
Cuando el Distrito recibe denuncias de conducta inapropiada por sus empleados, el Distrito procura eliminar el comportamiento indeseable e inapropiado y proteger tanto a la persona en cuestión, como a otros, de continuar siendo expuestos a dicho comportamiento. Para lograr esto, el Distrito investiga la presunta conducta, evalúa si una acción disciplinaria es justificada, y si es así, determina el nivel apropiado de dicha acción disciplinaria. El Distrito también reporta información a las autoridades según sea requerido por la ley y coopera plenamente con cualquier investigación que las autoridades puedan conducir.
 
Denuncias de comportamiento inapropiado por un auxiliar educativo suplente fueron presentadas al Distrito hace menos de tres semanas; los protocolos antes mencionados fueron puestos en práctica. El Distrito concluyó su investigación dentro de una semana y tomó la acción correctiva apropiada basada en los resultados de dicha investigación. El individuo ya no es empleado del Distrito. Durante este tiempo, el Distrito también cooperó plenamente con las autoridades locales, y continuará haciéndolo.  El Distrito tiene prohibido divulgar información confidencial de sus empleados y alumnos, por lo tanto, para preservar los derechos y la privacidad de los involucrados, no se proveerá más información al público sobre este asunto.